没做满三个月不让辞工怎么办

没做满三个月也可辞职，工厂不放人可依法处理。根据《劳动合同法》，员工有权辞职，工厂不得无故阻止。若被阻止辞职，可能影响个人职业发展及权益，甚至造成经济损失。
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可辞职并维权。具体操作：1. 与工厂沟通，明确表达辞职意愿并了解阻止原因；2. 若沟通无果，向当地劳动局劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，向当地劳动局申请仲裁，通过法律途径维权。
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对此情况，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与工厂关系，可先尝试投诉；若问题严重或投诉无果，则应申请仲裁以维护自身权益。