合同到期不续签，要写什么样的辞职申请？

合同到期不续签，应写辞职书提前一个月申请离职。依据《劳动合同法》，未提前通知可能导致无法领取失业保险及补偿金。不及时处理可能影响个人权益，如工资结算、离职证明发放等。
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合同到期不续签，常见处理方式是写辞职书并提前通知公司。选择何时通知需根据个人情况，确保提前一个月，以便公司安排交接及结算工资，同时保障自身权益。
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合同到期辞职，需写辞职书。操作如下：1.提前一个月书面通知公司；2.按离职流程交接工作，退还公司财产；3.核算考勤，结算工资；4.等待人事发送离职证明。确保每一步都按时完成，避免权益受损。